U bent hier

OTO Gids

Met de OTO Gids is het beschikbare OTO aanbod op een eenvoudige manier toegankelijk. De gids biedt een overzicht van de aanbieders van producten op het gebied van opleiden trainen en oefenen voor de opgeschaalde zorg.

Beschikt u over OTO aanbod? Via dit formulier kunt u deze toevoegen aan het OTO-Kennisportaal.

 

Om u te helpen bij het selecteren van een aanbieder is de keuzehulp ontwikkeld. 

60 resultaten gevonden

Zoekresultaten

  1. (Samen)werken in een multidisciplinair crisisteam

    P&A Talentontwikkeling

    De deelnemers:weten welke voorwaarden nodig zijn om als team slagvaardig van start te kunnen gaan ten tijde van een crisissituatie; hebben geleerd zo efficiënt en effectief mogelijk om te gaan me...

  2. Topclass Crisismanagement en Masterclass Crisismanagement

    Pinpoint

    Sleutelfunctionarissen in de zorgsector goed voor te bereiden op grootschalige rampen en crisissituaties (zowel interne als externe rampen)....

  3. Impact van sociale media binnen GHOR en zorginstellingen

    Academie voor GHOR en Opgeschaalde Zorg, IFV

    Deelnemers weten na de scholingen wat de invloed is van sociale media op hun eigen rol en functioneren, hebben inzicht in wat ze binnen hun functie met sociale media kunnen doen en wat ze ermee willen doen....

  4. Module Stress, veerkracht en zelfvertrouwen

    Trimension BV

    Deelnemers beter om leren gaan met stress....

  5. Informatiegestuurd werken

    Academie voor GHOR en Opgeschaalde Zorg, IFV

    Inzicht verkrijgen in het proces informatie-gestuurd optreden, conform de methode van netcentrisch werken, en de invloed ervan op de besluitvorming ten tijde van opschalng....

  6. Train de waarnemer GHOR

    Trimension BV

    Kennis, inzicht en ervaring opdoen om als evaluator te kunnen optreden...

  7. Voorzittersvaardigheden

    Trimension BV

    Het beoefenen van en routine opdoen met het toepassen van de crisisvergaderagenda in een teamoverleg en het leidinggeven aan het team. Deelnemers leren vaardigheden die ze in staat stellen om efficiënt en effectief hun cr...

  8. Intercollegiale Opvang en Nazorg (basis)

    P&A Talentontwikkeling

    Na afloop is het volgende bereikt:De deelnemers…hebben inzicht gekregen in hun eigen manier van omgaan met emoties.hebben kennisgenomen van de theorie over het verwerken van aangrijpende ...

  9. Opleiding Hoofd Gewondennest

    Academie voor GHOR en Opgeschaalde Zorg, IFV

    Deze opleiding bereidt de functionaris optimaal voorop presteren binnen een situatie van opgeschaalde zorg als Hoofd Gewondennest. Op de volgende competenties ligt hierbij de focus: leidinggeven, samenwerken, beeld-, oorde...

  10. Scholing operationeel directeur GHOR van Dienst

    Academie voor GHOR en Opgeschaalde Zorg, IFV

    Vermeerderen van kennis van en vergroten van inzicht in de taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden van de operationeel directeur GHOR van dienst in een opgeschaalde GHOR-situatie....

Pagina's