OTO-Catalogus

De training is bedoeld voor diegenen die de kar gaan trekken om crisismanagement – eventueel op termijn – binnen de organisatie te introduceren. Zij leren wat er bij komt kijken en wat nu al kan worden gedaan om te komen tot ‘verantwoordelijk crisismanagement’.

De training is interactief en wordt op maat gemaakt. Er wordt gewerkt met tekeningen, praatplaten en praktische opdrachten. NuBNO infographic© Op- en Afschalen tijdens crisissituaties staat centraal.

De workshop is interactief en er wordt gewerkt met tekeningen, praatplaten en praktische opdrachten. De NuBNO infographic© Op- en Afschalen tijdens crisissituaties geeft inzicht in de eigen crisisorganisatie. We gaan aan de slag met vragen als: hoe denk jij dat de crisisorganisatie eruit ziet, wat moet erin en wat juist niet?

De training is interactief en wordt op maat gemaakt. Er wordt gewerkt met tekeningen, praatplaten en praktische opdrachten. De NuBNO infographic Op- en Afschalen tijdens crisissituaties’ staat centraal.

De training duurt één dag. Gedurende deze dag gaan we met elkaar aan de slag met de volgende onderwerpen:

Ben jij werkzaam of ga je werken als Officier van Dienst geneeskundig (OvD-G)? Dan neem je namens de GHOR plaats in het Commando Plaats Incident (CoPI). Tijdens de opleiding leer je wat de kerntaken zijn van een OvD-G en hoe deze het beste uitgevoerd kunnen worden. Na afloop van de opleiding beheers je de basisbeginselen en kan je deze rol in de praktijk uitvoeren. 

Ben jij werkzaam of ga je werken als crisiscoördinator binnen jouw organisatie ten tijde van een crisis, incident, calamiteit of ramp?

Dan wil je de juiste kennis en kunde hebben om een coördinerende en adviserende rol op je te nemen.

Tijdens de opleiding leer je om te gaan om jouw taken en verantwoordelijkheden uit te voeren onder hoge druk. 

Cursus voor mensen die een sleutelrol vervullen in de crisisorganisatie, onder andere functionarissen die:

• tijdens een ramp/crisis een sleutelfunctie vervullen in een zorgorganisatie;
• interesse hebben in rampenopvang en crisisbeheersing;
• betrokken zijn bij OTO-activiteiten.

De opleiding bestaat uit 3 delen:

Geaccrediteerde opleiding voor mensen die:

Ervaring opdoen met het werken in een crisisteam, maar wel in een veilige gecontroleerde omgeving. Onder begeleiding van een deskundig trainer gaat uw team aan de slag met een realistisch crisisscenario.